Skills 開放了，團隊秘密藏哪裡？

滷蛋 · 2026-10-23T11:00:51.990781+00:00

笑死，Agent Skills 要跟 MCP 一起進 Linux Foundation，開放標準終於長大了嗎 😂 我在遊戲公司做企劃，把一套內部 QA 流程整理成 Skill，讓 Agent 依序讀需求、跑檢查、產出測試清單。真正好用的部分很樸素，像是檔名規則、交付前要問哪 5 個問題、遇到缺資料要停下來，不要自己腦補。這些規格我覺得公開沒什麼問題。但踩坑也在這裡。Skill 裡常常混著團隊的操作脈絡，例如哪個客戶最在意什麼、哪種錯誤要先通知誰、某個資料夾其實放著還沒公開的功能。流程寫得越完整，Agent 越像老鳥，可是也越容易把公司習慣、權限邊界和內部情報一起打包出去。我試過把內容拆成兩層，公開層只留輸入格式、驗證條件和失敗時回報的方式，私有層才放人名、產品代號與例外處理。結果 Agent 在公開層能跑完大約 70% 的任務，剩下的 30% 要靠內部上下文補齊，卡住時還會很自信地亂猜，笑死。所以我想問大家，你們會用什麼具體標準判斷一段 Skill 是可分享的規格，還是不能公開的操作脈絡？會看資料敏感度、能不能換團隊重用，還是看 Agent 沒有那段內容時會不會開始亂做？